Hvordan øke gudstjenestedeltakelsen?

Svaret er enkelt: Det er når hele menighetsarbeidet blir bedre, at flere deltar på gudstjenesten. Når menigheten blir ivrigere i sin tro og bryr seg mer om andre, når de frivillige medarbeiderne gjør de det de er best til og lederskapet samordner arbeidet, -da deltar flere på gudstjeneste søndag etter søndag. En undersøkelse av 27…

Les mer

Vanlige spørsmål om NaMu

I møtet mellom NaMu og menighetene er det noen av de samme spørsmålene og innvendingene som ofte kommer fram. Hvor nøyaktig og relevant er menighetsprofilen? Hvorfor en hemmelig formel? Hvorfor inneholder NaMu så mye teori? Hvorfor tar NaM utgangspunkt i trosfellesskapet? Passer ordene i NaMu bedre i frikirkene enn i Den norske kirke? Sier undersøkelsen…

Les mer

Hvor sunn er din menighet?

Går det an å mene noe om en menighets helsetilstand? Christian A. Schwarz og Christoph Schalk undersøkte mer enn 1000 menigheter i 32 land fordelt på alle verdensdeler. Undersøkelsen omfattet store og små menigheter, menigheter i vekst og menigheter i tilbakegang, menigheter som ble forfulgt av staten og menigheter som støttes økonomisk av staten. Noen…

Les mer

NaMu-syklus

Det som er sunt, vokser. Sunne menigheter vokser også. Veksten kommer fra Gud, og vi kan, som bonden, legge til rette for vekst. Dette kan mange norske menigheter bevitne. De har gjennomført NaMu-syklusen flere ganger. De har «plantet og vannet, men Gud ga vekst» (1 Kor 3,6).   Naturlig menighetsutvikling (NaMu) er ikke stress, press,…

Les mer

Profil pluss og profil innsikt

To profiler for dypere forståelse Menigheter ønsker ofte mer informasjon enn selve menighetsprofilen. De ønsker flere detaljer enn bare en skåre på hvert av de åtte tegn på kvalitet. Derfor tilbyr K-vekst også to detaljerte analyser: Profil pluss og profil innsikt. Profil pluss viser hvilke utsagn fra spørreskjemaet som tilhører hvilket tegn på kvalitetet. F.eks. er…

Les mer

Menighetsveiledning

Veiledning viser seg ofte å være en av de viktigste enkeltbidragene for menigheter som ønsker å se mer av menighetens potensiale frigjort. Endringsprosesser kan være både inspirerende og krevende. Da er det stor nytte i å ha noen med i prosessen som både kan se menigheten med nye øyne, stille de forløsende spørsmålene og ha…

Les mer