…for erfarne
K-ene som gir framdrift
Kontekst, kontinuitet og kreativitet samt konsept. Dette kjennetegner menigheter i Tromsø som i flere år har sett at flere deltar på gudstjeneste, flere er med i smågrupper og flere har en tjeneste som betyr noe for andre. Dette hevdet Ommund da han nylig møtte menighetsledere i Tromsø. Vekst er alltid noe gåtefullt. Gud gir vekst.…
Les merNaMu-tv med tusen seere
De første tusen har sett intervjuene med de ti menighetene. Hva kjennetegner menigheten? Hva har NaMu betydd? Hva har Gud gjort i menigheten? Slike spørsmål stilles når hver menighet i «Ti menigheter med en helt overkommelig kirkevekst» intervjues på ca 3 minutter. Her er bilde av den ti års gamle Arendal frikirke. Intervju med…
Les merInvolvere
Hvordan kan lederskapet involvere så mange som mulig når menighetsprofilen foreligger? Den nye resultatguiden engasjerer ulike mennesker, ikke bare de analytiske. I den nye resultatguiden får «tallknuserne» en strategiguide mens de relasjonsorienterte får noe nytt, nemlig en fortellingsguide. Dessuten er det enkle forslag til tiltak som hver enkelt i menigheten kan gjennomføre. Resultatguiden er en…
Les merVi tenker så forskjellig
«Vi tenker så forskjellig om gudstjenesten. Hvordan skal dette gå?» Det var soknepresten som spurte. Hun fortalte at inspirerende gudstjeneste er minimumsfaktoren og et følsomt område i menigheten. Hun vil involvere frivillige utenfor trosfellesskapet, andre i NaMu-utvalget vil ha flere personlige vitnesbyrdet og mer moderne lovsang i høymessen. «Har dere snakket åpent og direkte om…
Les merGjøre de andre gode
«Jeg har ikke jobbet aktivt for å gjøre andre gode», sa pastoren. Det er en tøff erkjennelse. Innrømmelsen kom da han så lederskapsprofilen sin. Nå ville han bevisst gjøre andre gode. Denne testen er klok fordi du får tilbakemelding på lederskapet ditt fra dem du leder. Det er ikke du som vurderer deg selv, men…
Les merFantastisk forandring
Forsamlingen var skrøpelig da den gjennomførte sin første menighetsprofil i 2001. Lederskapet og pastor Terje Bjørntvedt mistet ikke motet, men ledet menigheten inn i et nytt bygg. Med pastor Runar Landro har lederskapet fortsatt med å bruke vekstkreftene til å bygge forsamlingen sunnere og større. I 2012 gjennomførte forsamlingen menighetsprofil nummer seks. Denne utviklingen kan…
Les mer