Veiledning
Hvem har behov for veiledning?
Erfaring med 500 menigheter har lært NaMu Norge at alle menigheter har behov for veiledning over tid, men at omfang og opplegg kan se litt ulikt ut fra menighet til menighet.
Menighetsprofilen indikerer hvor mye veiledning en menighet behøver. Lav skår på menighetsprofilen vil normalt gi økt behov for veiledning. Samtidig har også menigheter som skårer høyt behov for noe veiledning.
De fleste menigheter velger standardpakken som vi tilbyr med veiledning. Denne omfatter 6 møtepunkt med veilederen over to år.
Ressurslenker
Hvorfor skal vi invitere med oss en veileder i prosessen?
Menigheter trenger støtte når de står over tid i utviklingsprosesser. For menigheten er slik veiledning en velsignelse. Det er noe godt og forfriskende når noen kan bidra med et blikk utenfra.
Veilederne vil elske menigheten og ønske det beste for lederskap og menighet. Veilederen vil støtte lederskapet, men også holde dem ansvarlig for den prosessen de står i og for den tjenesten de har som lederskap.
Veilederen vil komme med frimodig ydmykhet. Ydmykhet på at menigheten kjenner seg selv best. Frimodighet på at Gud kaller sin menighet til sunnhet.
En bred og kompetent veiledergruppe
Veiledergruppen består av over 30 dyktige og godkjente veiledere fra 12 ulike kirkesamfunn. De har ulike yrkesbakgrunn og ulike nådegaver.
Alle våre godkjente veiledere har vært gjennom en omfattende utdanning med kurs, individuell oppfølging og variert veiledningspraksis.
Vi hjelper deg gjerne med å finne en veileder som matcher menigheten godt.
Veilederen som utløsende faktor
De fleste av de menighetene som er i utviklingsprosesser over de tid velger å knytte til seg en veileder.
Veiledning viser seg ofte å være en av de viktigste enkeltbidragene for menigheter som ønsker å se mer av menighetens potensiale frigjort.
Endringsprosesser kan være både inspirerende og krevende. Da er det stor nytte i å ha noen med i prosessen som både kan se menigheten med nye øyne, stiller de forløsende spørsmålene, har god kjennskap til prinsipper for menighetsvekst og er med menighetene både i oppturer og nedturer.
Felles mål
Menighet og veileder har som felles, kortsiktig mål i løpet av 1-2 år å gjennomføre NaMu-syklusen fram til neste test/menighetsprofil.
Skriftlig avtale (kontrakt) om veiledning inngås mellom den enkelte veileder og menigheten.
Kostnad for veiledningen er avhengig av hvor mye veiledning menigheten ønsker. Avtalen omfatter veiledning i ett til to år fram til neste test.
Hva gjør veilederen?
Veilederen hjelper menigheten til å arbeide langsiktig (gjerne ti års perspektiv) og ikke fortape seg i det hverdagslige og akutte.
Veilederen bidrar med et utenfraperspektiv på menigheten og støtter menigheten i å lage en tiltaksplan ut fra menighetsprofilen.
Veilederen forholder seg først og fremst til menighetens lederskap (menighetsråd, stab, eldsteråd, pastor). Men når lederskapet ber ei arbeidsgruppe om å lede menigheten gjennom NaMu-syklusen, har veilederen mest kontakt med arbeidsgruppa.
Veiledningsrytmen følger syklusen
Erfaringer tilsier at 1-2 år er passe tid for en menighet til å gjennomføre en NaMu-syklus (periode fra en menighetsundersøkelse til den neste). I Norge ser v at de fleste bruker ca. 2 år, men noen velger å kjære raskere frekvens på 1 - 1½ år.
En veiledningsavtale følger normalt en syklus og vil derfor vare i ett til to år. 1-2 år frem til forberedelse av ny menighetsundersøkelse.
Basert på erfaring anbefaler NaMu Norge kontinuerlig veiledning og at de kortere avtalene en har normalt blir forlenget eller fornyet. Det er også helt OK å bytte veileder. Dette er først og fremt opp til menigheten.