Månedens sitat

Ved å ta i bruk mer av det Gud gir og identifisere og fjerne veksthindringer, får Guds liv større spillerom i menigheten. Erhard Hermansen, generalsekretær i Norges Kristne Råd   Les hele sitatet her: «Naturlig Menighetsutvikling (NaMu) er en helhetlig tenkning og et praksisnært rammeverk for vekst og utvikling i kirkene våre. Ved å ta i…

«Når vi slår rot i Gud, vil det komme nye invitasjoner til å vokse»    Christopher Chapman i tidskriftet «The Way», gjengitt i magasinet Strek 2 og 3 2025 Videre sitat fra samme artikkel, «La deg falle», (les mer i siste Strek utgitt av Vårt Land): «Snarere enn en utvikling mot fullkommenhet som er individuell…

«Som veileder må jeg ikke begrense hvordan Gud møter mennesker. Gud møter mennesker på mange måter, og det er ikke min jobb å redusere Han.»

Når mennesker ikke tar seg over de kulturbarrierer som det ofte innebærer å komme til kirken, er det kanskje kirken som må bevege seg ut av sin innadvendte kultur og møte mennesker der de befinner seg. Jesus kunne ha sittet i ett tempel og tatt i mot mennesker som ville komme, men han gjorde jo…

Enhet i kjærlighet er en felles, tydelig og uttalt kjærlighet til Gud og til hverandre. Uttrykk for denne kjærligheten er at lederne ikke konkurrerer med hverandre og misunner hverandre, men støtter, oppmuntrer, roser og utfyller hverandre. Ommund Rolfsen (Ti menigheter med en helt overkommelig kirkevekst, s. 44)

«… det kristne bidraget til samfunnet er evangeliets befrielse. Hvordan gjør vi det? Da må vi gå fra å være vaktbikkje som beskytter vårt og våre verdier til å forandre mennesker innenfra og la nytt liv spire fram.» Jarle Haugland (påtroppende generalsekretær i Imf) Dagen 15.4.25

«Det er Ånden ved sitt nærvær og sine gaver som gjør kirken til noe mer enn en institusjon»   Peter Halldorf, «Den helige Andes kyrka» s 13. Silentium skrifter

Hemmeligheten er å dele alt du har mottatt, uansett hvor latterlig lite eller imponerende det fremstår. Du deler dine fem brød og to fisker videre – og forventer at Gud multipliserer det. Og han vil multiplisere det. Christian A. Schwarz (The 3 Colors of Leadership, side 35)